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このたび、当社の「働き方改革」および「女性活躍の取り組み」について、「ふくおか女性活躍NEXT企業 見える化サイト」にてインタビュー記事が掲載されました。

記事では代表取締役社長・東谷卓哉が、当社が進めてきた女性活躍推進の背景と想い、そして当社が目指す「誰もが活躍できるワークスタイル」について語っています。
また、実際に現場で活躍する女性社員へのインタビューも掲載されており、当社で働く女性たちのリアルな声や経験が紹介されています。

当社では、8年前に4名だった女性社員が現在では35名(全社員の約35%)へと増加し、多様な視点が生かされる組織へと変化してきました。
そのため、子育て支援制度やパートナー制度、柔軟な働き方の導入など、社員一人ひとりのライフステージに寄り添う環境づくりに力を入れており、女性が安心して成長し続けられる職場づくりを推進してまいります。

今回のインタビュー内容は下記のバナーからご確認いただけますので、ぜひご覧いただき当社が進める女性活躍の取り組みについて知っていただければ幸いです。

 

このたび、当社の「働き方改革」および「女性活躍の取り組み」について、「ふくおか女性活躍NEXT企業 見える化サイト」にて
インタビュー記事が掲載されました。

記事では代表取締役社長・東谷卓哉が、当社が進めてきた女性活躍推進の背景と想い、そして当社が目指す「誰もが活躍できる
ワークスタイル」について語っています。
また、実際に現場で活躍する女性社員へのインタビューも併せて掲載されており、当社で働く女性たちのリアルな声や経験が
紹介されています。

当社では、8年前に4名だった女性社員が現在では35名(全社員の約35%)へと増加し、多様な視点が生かされる組織へと
変化してきました。
そのため、子育て支援制度やパートナー制度、柔軟な働き方の導入など、社員一人ひとりのライフステージに寄り添う環境づくりに
力を入れており、今後も女性が安心して成長し続けられる職場づくりを推進してまいります。

今回のインタビュー内容は下記のバナーからご確認いただけますので、ぜひご覧いただき当社が進める女性活躍の取り組みについて知っていただければ幸いです。